Din 2026, voucherele de vacanță se acordă doar angajaților din sectorul public cu un salariu net lunar de cel mult 6.000 de lei. Pragul era anterior de 8.000 de lei net, iar reducerea, introdusă prin Legea 141/2025, îi lasă fără acest beneficiu pe bugetarii cu venituri peste noul plafon.
Cine mai primește voucherele
Eligibilitatea depinde de nivelul salariului, nu de categoria profesională. Doar angajații din instituțiile publice care câștigă până la 6.000 de lei net pe lună se mai califică. Chiar și pentru aceștia, voucherele se acordă numai dacă instituția are bani prevăzuți în buget în acest scop, deoarece nu reprezintă un drept salarial permanent.
Cât valorează și cum se folosesc
- valoarea este de 800 de lei pe an pentru fiecare angajat eligibil;
- a fost eliminată contribuția proprie a angajatului, astfel că suma poate fi folosită integral;
- banii sunt încărcați pe un card electronic de vacanță și pot fi folosiți doar pentru servicii turistice în România, la unități autorizate;
- nu se pot retrage numerar, iar sumele neutilizate în 12 luni de la încărcare se pierd.
Când se acordă
Ministerul Economiei a anunțat în iunie că instituțiile publice care au fondurile necesare pot începe acordarea voucherelor pentru 2026, fără un alt act normativ. Calendarul exact este stabilit de fiecare instituție.
Ce se întâmplă în sectorul privat
Plafonul de 6.000 de lei nu se aplică firmelor private. Angajatorii privați pot acorda în continuare vouchere de vacanță, dacă doresc, respectând legislația fiscală.