Guvernul a anunțat programul oficial pentru sărbătorile pascale din 2026, astfel că, pentru mulți salariați, se conturează o minivacanță de patru zile. Conform Codului muncii, sunt considerate nelucrătoare Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște, iar alăturarea cu zilele de weekend transformă perioada într-un răgaz compact pentru odihnă și timp petrecut în familie.
RECLAMARegulile se aplică ținând cont de calendarul fiecărei confesiuni creștine recunoscute. În 2026, Paștele ortodox are loc pe 12 aprilie, în timp ce Paștele catolic se sărbătorește pe 5 aprilie. Duminica Floriilor este 5 aprilie pentru credincioșii ortodocși și 29 martie pentru romano-catolici.
RECLAMA„Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.”Există totuși domenii unde activitatea nu poate fi întreruptă – sănătate, ordine publică, utilități, transport – iar aici personalul poate fi planificat la serviciu. În aceste situații, legea prevede compensarea fie prin acordarea de timp liber corespunzător, fie prin sporuri salariale, stabilite prin contractele aplicabile și prin programările interne ale angajatorilor.
Câte zile au vacanță elevii de Paște?Elevii intră în vacanța de Paște pe 4 aprilie 2026, perioadă ce acoperă sărbătorile ambelor confesiuni și oferă posibilitatea organizării călătoriilor sau a activităților în familie. Revenirea la cursuri este programată pentru 15 aprilie 2026, când debutează ultimul modul al anului școlar.
După reluarea orelor, accentul cade pe recapitualări și evaluări, astfel încât finalul de an să se desfășoare cât mai previzibil pentru elevi, profesori și părinți. Potrivit calendarului, cursurile se încheie la 19 iunie 2026, dată de la care începe vacanța de vară.
Zile libere pentru angajați în 2026Vineri, 1 mai 2026 – Ziua Muncii. Zi nelucrătoare legal, care, alăturată weekendului, creează un interval liber de trei zile.
Luni, 1 iunie 2026 – Lunea Rusaliilor (conform calendarului ortodox) este zi liberă; data coincide și cu Ziua Copilului. Împreună cu duminica de 31 mai, rezultă un nou weekend prelungit.
15 august 2026 – Adormirea Maicii Domnului cade într-o sâmbătă, astfel că nu generează un weekend extins pentru salariați.
28 noiembrie – 1 decembrie – Patru zile consecutive fără lucru pentru personalul bugetar, prin alăturarea weekendului 28–29 noiembrie cu sărbătoarea Sfântului Andrei (30 noiembrie) și Ziua Națională (1 decembrie).
Vineri, 25 decembrie – Prima zi de Crăciun, zi liberă legală, care aduce un nou weekend prelungit pentru majoritatea angajaților.
În paralel, salariații care aparțin unui cult creștin recunoscut beneficiază de zile libere pentru prima și a doua zi de Rusalii, potrivit propriului calendar religios. Angajatorii trebuie să țină cont de aceste diferențe confesionale la organizarea programului și a pontajelor, astfel încât drepturile să fie respectate în mod corect.
Pentru sectoarele unde activitatea continuă și în zilele nelucrătoare, este esențială informarea prealabilă a personalului, afișarea graficelor de lucru și stabilirea clară a modalităților de recuperare sau de plată a sporurilor. O planificare transparentă ajută la evitarea suprapunerilor și la menținerea unui flux operațional stabil pe durata minivacanței pascale.